Titre : | Jobs or privileges : unleashing the employment potential of the Middle East and North Africa | ||||||||||||||||
Auteur(s) : | Marc SCHIFFBAUER, dir. ; Abdoulaye SY ; Sahar HUSSAIN et al.
Type de document :
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Texte
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Éditeur(s) :
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Washington : Banque mondiale
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Année de publication :
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juin 2014
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Description :
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126 p.
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Langue(s) :
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Anglais |
Résumé :
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Alors que les pays du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord (MENA) cherchent à stimuler la croissance du secteur privé et à créer plus d'emplois, ils sont confrontés à un choix crucial : promouvoir la concurrence et des règles équitables pour tous les entrepreneurs et démanteler les privilèges dont jouissent actuellement certaines entreprises, ou maintenir l'actuel statu quo au risque d'entretenir la faible création d'emplois. Ce rapport montre que les politiques contribuant à affaiblir la concurrence dans les pays de la région entravent le développement du secteur privé et la création d'emplois. Le rapport compare les caractéristiques de l'emploi dans la région avec celles observées dans les économies en développement rapide et les pays à revenu élevé. Un autre chapitre revient sur les politiques industrielles mises en place dans la région par le passé et met ces expériences en parallèle avec celles de pays d'Asie de l'Est. Le rapport s'achève sur la présentation des conséquences de ces analyses sur le plan des politiques à mener, en suggérant les principaux domaines et axes de réforme à inscrire au programme d'action pour le développement du secteur privé et de l'emploi dans la région MENA. [résumé éditeur]
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Sujet(s) : | , besoin de main-d'oeuvre, concurrence, création d'emploi, politique de l'emploi, secteur privé, emploi, entreprise, industrie, marché du travail |
Zone(s) géographique(s) :
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Afrique du Nord,
Asie du Sud-Est,
Corée R,
Égypte,
Maghreb,
Maroc,
Moyen-Orient,
Tunisie
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Document numérique (1)
http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2014/07/16/000333037_20140716151958/Rendered/PDF/888790MNA0Box382141B00PUBLIC0.pdf URL |